Oynayarak Öğrenme: Etkileşimli Gelişim Yaklaşımı
Oynayarak öğrenme, katılımcıların sahip oldukları bilgileri uygulamaya dökme ve hayata geçirme becerilerini en doğrudan etkileyen en güçlü öğrenme yöntemlerinden biridir. Bu yöntem sayesinde katılımcılar, kendilerini güvenli ve destekleyici bir ortamda değerlendirme imkânı bulmakta, güçlü yönlerini keşfederek gelişim alanlarında ilerleme fırsatı elde etmektedirler.
Nevidea Business School'da, kurumlara yönelik olarak İletişim, Birlikte Çalışma Becerileri (Takım Çalışması), Liderlik, Yetiştiren Yönetici (Koçluk) ve diğer yönetim alanlarında "Oynayarak Öğrenme" uygulamaları başarıyla gerçekleştirilmektedir. Bu uygulamalar, katılımcıların teori ile pratiği birleştirmelerini sağlarken, gerçek iş hayatı senaryoları üzerinden deneyim kazanmalarına olanak tanımaktadır.
Nevidea B.S., yalnızca mevcut uygulamaları sunmakla kalmayıp, kurumların özgün ihtiyaçlarına ve hedeflerine uygun özel oyunlar tasarlamak ve geliştirmek üzere danışmanlık hizmeti de sunmaktadır. Bu kapsamda geliştirilen özel içerikler, kurumların kültürüne, stratejik önceliklerine ve eğitim hedeflerine tam uyumlu çözümler üretmektedir.
Eğitim süreçlerine dinamizm ve etkinlik katmak, çalışanların gelişimini kalıcı ve keyifli hale getirmek isteyen tüm kurumlar, Nevidea Business School'un uzmanlığıyla geliştirilmiş "Oynayarak Öğrenme" programlarından yararlanabilirler.
Haberleri listelemek için tıklayınız.