Oynayarak öğrenme, Katılımcıların sahip oldukları bilgiyi hayata geçirme becerilerini en doğrudan etkileyen öğrenme yöntemlerinden biridir. Bu yöntemle katılımcılar, kendilerini güvenli bir ortamda değerlendirebilmekte ve yetkinliklerini geliştirme fırsatı bulmaktadırlar. Nevidea B.S.'da Kurumlara İletişim, Birlikte çalışma becerileri (Takım Çalışması), Liderlik, Yetiştiren Yönetici (Koçluk) ve diğer yönetim alanlarında Oynayarak öğrenme uygulamaları yapıldığı gibi, Kurumlara ve konulara özel oyun geliştirme danışmanlığı da yapılmaktadır.
