Değer merkezli liderlik
İçinde bulunduğumuz zamanın, insanlığın gelişim ve değişiminin en hızlı yaşandığı dönem olduğu kuşku götürmez bir gerçek. Bu hızlı gelişim ve değişim çalışanların sahip oldukları yetkinlikleri sürekli gelişmelerini, ve yeni donanımlar kazanmak için çaba göstermelerini gerektirmekte. Günümüzde insanlar hızla değişen faaliyet alanlarında ve konularında eskisinden daha büyük sorumlulukları daha erken dönemlerde üstlenmekteler.
Hızla değişen ve gelişen iş dünyasında her düzeyde başarılı olabilmenin en temel gereği, kaynakları etkin kullanarak değişim ve gelişimin öncüsü olabilmek. Bu durum, liderlik becerilerinin geliştirilmesine verilen önemin ve değerin sürekli artması ile sonuçlanmakta.
Bu çalışma, yönetim kadrolarınızın ve iş liderlerinizin; rol ve model olma, etkileme ve etki yaratma, ikna etme, yaratıcılık, değişimi yönetme ve başkalarını geliştirme gibi temel lider yetkinliklerini geliştirmelerini ve iş yaşamına transfer edebilmelerini destekleyerek “lider” davranışı sergilemelerini sağlayacaktır.
Eğitime Kaydol
